5月14日当天上午，集团党支部副纪委党支书、纪委纪委党支书、企业总工会执行毛主席李怀生，纪委副纪委党支书、督查检测室办公室主任张常峰，行政机关企业总工会副执行毛主席张哲冒雨到一份集团沧州永阔隆新经理部的指导事业，并对第一线教工开展中秋国庆问慰。
李怀生行应先到铺设活动现场，对过程中的安全防护、效果、进展等状态进行檢查和引导。在电视电话办公室，李怀生征求了大型工程项目操作报告，简略咨询了铺设难题、生产成本风险管控、病疫情反应等相关注意事项，推出了主要标准要求和整改措施可以。
张常峰努力实现項目总包结算单、接待费、旅差费、校车方法、接待室室面积计算、自我意识形式、红白大喜事操办等12个方面为项目职工讲授廉政知识，并号召职工过紧日子，学会算细账，自觉把勤俭节约的理念融入到工作生活中。张哲对施工现场安全保护、劳保用品管理、防食物中毒、人才培养等方面提出具体要求。
结合在一起该大型项目实际上情况报告，李怀生对该大型项目任务提出了了四点必须：一要开源项目节流，降本提质增效，满足保本生意。遵循锱铢必较的太度来抓实价格服务管理工作，上升认清实现目标责任事故价格计划。第二两边同欲，企业诚信合同履行，满足当场保的整个市场。要转变构思，用大思维力正确重视状况，认清到合同履行这就是说降本、合同履行这就是说创产品品牌、合同履行这就是说保的整个市场。三是揭牌专班，工作小结实现目标成就，满足槽式式上升。在招开标和时服务管理工作上应像工作法一模一样的加强工作小结，积淀吸取成就，产生案例分享，供外部读书抄袭，解决被相同块石材撞倒。四是全意全意，注重在职员工，满足在职员工数据服务趋势科研成果。在职员工的活动也是种植力，要把在职员工的活动和种植一模一样的正确重视，把过往好的趋势才能做到在职员工心底上。五是着眼于未来十年，育贵人才，把爱徒的实现目标当做我们最高的实现目标。吸取成就比实现目标成就来的更极为重要，老师越发要把我们的吸取成就传受给爱徒。要鼓劢少年參加一些新技能对局，回报他俩出示參加创新大赛的成功，把学和练的本来到大数据平台网站来展览，不但缩减少年在职员工的成材时间是。
李怀生为朋友颁发了礼盒月饼、普洱茶、花露水之类等走访慰问品，并叮嘱产品部很大要颁发到各位员工头上。晚上在饭堂消费时，李怀生问好基成工作人员一同消费，并对它们的辛苦工作迁就表明感谢下。十分亲切的请安，甜蜜下语，让在现场员工脸有裸露了幸福的笑颜。（一分钱集团）